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打造精英团队,实现跨越式发展——我司召开主管级以上管理人员培训

日期:2014年3月17日 17:30

2月24日,为期两天的张弛结合的我司主管级以上干部、工程项目经理培训在增城市南昆山金叶子温泉酒店顺利落幕。培训期间,来自各部门、分公司、项目部的技术管理人员汇聚一堂,就2010年度工作展开讨论,为实现公司跨越式发展献计献策。

22日下午,全体人员游览了有 “北回归线上的瑰丽翡翠”之称的白水寨。晚上在下榻的金叶子温泉酒店泡泡温泉,年后返程旅途的疲劳一扫而光。

23日上午八点,培训正式拉开序幕。董事长尹洪卫、常务副总经理冯学高分别就公司发展规划、目标、要求做了重要讲话,号召全体人员在公司跨越性发展的关键时期,在务实的基础上,通力合作,打造一支强有力的精英团队,为争创全国一流园林企业这一伟大目标献计献策、努力奋斗。随后,以工程、设计为首的各个部门围绕会议主题展开了讨论,深层次的剖析了各自存在的问题,明确了发展目标,并提出了建设性的建议。

作为公司业务拓展的标杆,工程产品品质直接制约公司业务的进一步拓展。2010年,要完成“保五争六”的目标,就必须打造出一批真正的精品工程,为提升岭南品牌奠定一个更加坚实的基础。这就对我们的工程项目管理提出了更高的要求,对此,总工程师兼工程公司经理秦国权展开了专题讨论,结合其多年一线作战经验,针对与会者需求上了一堂生动而有意义的工程管理培训课。

为期两天的培训,为公司总部与一线作战的项目负责人搭建了一个良好的沟通平台,与会者不仅一同回顾、总结了岭南多年来不断发展的成功经验,也尖锐地指出了在日常工作、管理中存在的诸多弊病,并一一提出了可行的修正方案,集思广益,群策群力。我们相信,2010年,这支越战越勇的领导班子,将带领全体岭南人,实现新的腾飞!

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